29.10.2019 - 14:43 Uhr
FlossOberpfalz

Gollwitzer dankt für Loyalität

10, 12, 25, 30, 40, 80, 280 und 710 – das sind die wichtigsten Zahlen, die einige Eckpfeiler des familiengeführten Bauunternehmens Harald Gollwitzer GmbH markieren.

Geschäftsführer Harald Gollwitzer (Dritter von links) und Geschäftsleiterin Andrea Gollwitzer (Vierter von links) zeichneten am Freitagabend zusammen mit BBIV-Geschäftsführer Martin Schneider (Zweiter von rechts) langjährige Mitarbeiter der Harald Gollwitzer GmbH aus.
von Autor LSTProfil

„Die Loyalität, das Können sowie das offene und ehrliche Miteinander zeichnet Euch aus“, sagte am Freitagabend Firmenchef Harald Gollwitzer, als er im Restaurant „Zur Heimat“ in Weiden zwölf langjährige Mitarbeiter, die zum Teil schon 40 Jahre angestellt sind, auszeichnete und neue Prokuristen ernannte.

„Unsere Firma ist wie eine Familie, in der Ihr Euch merklich wohlfühlt“, sagte Gollwitzer zu den Jubilaren. Der Altersdurchschnitt seiner Mitarbeiter liege bei rund 44 Jahren, was für die Bauindustrie "sehr gut" sei. „Ich bin froh, solche Angestellten wie Euch zu haben“, so der Unternehmer weiter. Das würde seinen Familienbetrieb, bei dem mit seinem Sohn Ludwig die dritte Generation bereits in den Startlöchern stehe, auszeichnen. Zumal von den zwölf Geehrten Ausgezeichneten vier bei der Gollwitzer GmbH ihre Ausbildung und somit beruflichen Werdegang begonnen hatten. Zu jedem Geehrten hatte Gollwitzer eine kurzweilige und persönliche Laudatio parat.

Martin Schneider, Regensburger Geschäftsstellenleiter des Bayerischen Bauindustrieverbands (BBIV), machte in seinem Grußwort deutlich, dass Probleme am Bau für eine Firma nur dann nachhaltig zu lösen seien, wenn alle Beteiligten funktionieren und sich gegenseitiges Vertrauen schenken. „Das sind Werte, aus denen man schöpfen kann“, so Schneider, der darauf hinwies, dass in Deutschland in Ostbayern jeder Zehnte sein Geld in der Bauindustrie verdiene.

Als „besonders intensiv“ bezeichnete der Regensburger bei der Gollwitzer GmbH die Bindung der Chefetage zu ihren Mitarbeitern. Schneider: „Das ist ein ganz außergewöhnliches Klima, an den über Generationen hinweg an der Qualität des Miteinanders geschraubt und gearbeitet wurde.“

Nachdem die elf Mitarbeiter geehrt und die Einzel- und Gesamtprokura sowie die Handlungsvollmachten von Gollwitzer bekanntgegeben und mit einem Blumenstrauß, einem Geldgeschenk und einer BBIV-Medaille ausgezeichnet worden waren, hatten Gollwitzers Mitarbeiter noch eine Überraschung parat. Denn was der Firmenchef selbst nicht wusste, war der Umstand, dass er bereits seit über 30 Jahren im Unternehmen arbeitet.

Prokurist Hans Götz merkte an, dass es „ohne Harald die Firma Gollwitzer nicht gäbe“. Schneider zollte Gollwitzer Respekt, mit welcher Menschlichkeit und Wärme er den Betrieb führe. „Sie haben als Arbeitgeber in den letzten drei Jahrzehnten 80 Familien ernährt und rund 710 Millionen Euro an Bauleistung erwirtschaftet.“ Diese wichtigen Zahlen seien ein Indiz dafür, mit welchem Herzblut Harald Gollwitzer als Geschäftsführer und seine Frau Andrea als Geschäftsleiterin voran gehen.

Ausgezeichnet:

Für zehn Jahre Firmenzugehörigkeit wurden geehrt: Florian Schröder, Kevin Beierl und Isabella Szega. Für 25 Jahre: Gerald Gollwitzer, Johann Lerchbaum, Josef Seebauer, Norbert Wöhrl, Manfred Brunner, Alexander Gradl und Wolfgang Zach. Für 30 Jahre Harald Gollwitzer, für 40 Jahre Hans Götz. Verabschiedung in den Ruhestand: Frieder Kurz. Handlungsvollmachten gingen an Andreas Striegl und Christian Schumann. Gesamtprokura wurde Manfred Brunner und Christian Stolper. erteilt; Einzelprokura Hans Götz.

Die neuen Prokuristen der Harald Gollwitzer GmbH mit Geschäftsleiterin Andrea Gollwitzer (links), Firmenchef Harald Gollwitzer (Zweiter von links) und BBIV-Geschäftsführer Martin Schneider (rechts): Manfred Brunner, Christian Stolper und Hans Götz (von links).
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